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第167章 入夏（第3页）

第二天，他把这份自述材料交给了政工科赵科长，并委婉表达了自己希望“实事求是、突出工作本身”的想法。赵科长接过材料，快速浏览了一遍，脸上掠过一丝不易察觉的讶异，随即恢复笑容：“林主任真是谦虚务实。行，我们先参考你这个，最后成稿肯定还是要符合评选要求的格式嘛。”

林凡知道，“符合格式”意味着可能还会有“加工”，但他至少表明了自己的态度。有些事，无法完全掌控，但求问心无愧。

七月初，暑气正盛。林凡负责准备的改革案例申报材料，经过几轮打磨，终于定稿，以县局名义正式报送市局。政工科为他准备的“先进典型”推荐材料也完成了，林凡看过后，发现确实被加上了一些“感人细节”和“思想升华”，但整体框架和核心事实还是基于他的自述，便没再说什么。

两件事并行推进，却指向不同的方向：一个是专业领域的认可与资源争取，一个是道德层面的褒奖与形象塑造。林凡感觉自己像站在一个十字路口，两边都有路，但风景迥异。

他将申报材料的电子版最后检查了一遍，点了发送。然后，他关掉电脑，揉了揉发酸的眼睛。

窗外，烈日炎炎，香樟树的叶子在热浪中微微卷曲。

夏天真的来了。这是一个万物疯长、也容易让人心浮气躁的季节。

但他知道，无论外界是准备给他戴上“改革尖兵”的桂冠，还是“爱岗敬业”的花环，他真正要面对的，依然是云岭工区那几个未完成的整治点，是马山工区需要优化的积分办法，是下一轮“金点子”的评审，是无数个具体而微的、需要耐心和汗水去浇灌的“下一步”。

荣誉或名声，如夏日的雷雨，来得猛，去得也快。唯有深耕的土地，和土地上那些期待改变的眼睛，才是真正持久的力量源泉。

他拿起安全帽，对孙科长说：“走，去趟柳沟。他们上次提的那个考核数据录入问题，得现场看看怎么回事。”

热浪扑面而来。

但他的脚步，稳稳地踏在滚烫的水泥地上，朝着那些需要他的地方，一步步走去。

夏已深，路正长。