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第13章 情况突变（第3页）

行，师傅晚上我5点钟就到。

阿民迈着沉重的步伐离开了师傅的办公室。

下定决心之后，阿民想了很多，钢市离老家很远，离师傅也有3个半小时的路程，毕业就意味自己只身投入社会，一切都必须靠自己！

心怀鸿鹄之志的阿民必定志在四方！很快毕业的时间就到了。

7月14日，姜总派车把阿民和罗平接到了单位，一切均安排妥当，7月15日开始工作。

阿民被任命为总经理助理，罗平任命为企管处副处长，基本工资只有168元，另外还有绩效奖励，工资不高，但是对于阿民和罗平来说，这些都是次要的。

经过半年时间的努力，电子集团下属三家子公司、研究所、进出口公司和财务处完成改革，集团下放经营权，资金由财务中心统一调配。

基本上达到姜的目的，控制资金流，减少腐败，通过绩效考核来调动大家的积极性。转变财务职能，提高资金管理效率，集团牢牢控制财权，放开经营权。实现两权分离。

人员管理方面也是层层负责制，改变人浮于事的状态，整个集团出现生机和活力，收入增长，利润增长更快，员工收入增长不少，开始人人都有年终奖了。

公司也成为当年钢市的明星企业，利税总额上升到全市前十，姜总也引起省市领导的高度关注和重视。

年终时，阿民和罗平也得到应有的重奖，阿民被提拔为公司副总，罗平提拔为企管处处长。

通过这半年的工作，阿民已经非常了解企业的内部管理与运作了，发现企业还存在很多无法解决的问题，技术不过硬，团队不够协调，这也是国有企业的通病。

阿民一直在思考着师傅那些话，无论你当多大的官，总有人比你高，自己的想法仍然无法实施！

春节期间，阿民没有回老家过年，而是和罗平在钢市过的年，期间阿民抽空去看了看师傅一家人，说了说心中的想法。

春节后，大家都还沉浸在春节的气氛中，北方有一个习俗，过完元宵才算过完年。

1992年3月1日，一个重大的消息袭来！姜总被临时任命为钢市分管工业的副市长！阿民担心的事终于来了。

阿民心想，既然姜总要离开公司，自己也没有继续待下去的必要了！