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第246章 【员工福利】（第2页）

你质疑道：“认同感？归属感？韩平不光是玩家，他还是大夏军人，给主控智脑打了两三年工，就tm产生感情了？而且就他那部长是怎么晋升的，你难道还不知道吗？”

在三个月前，人事部的原Npc部长滥用职权，违规开除了几名公然顶撞它的玩家雇员，并在会议上当众发表了歧视人类雇员的言论。

这种异常行为引起了安保部介入调查，最终证实这位原部长受到了未知病毒感染，机械思维异化，不再适合担任部长一职。

而人事部的原部长下台之后，韩平作为人事部绩效最为突出的三位经理之一，理所当然的顺位晋升，接过了部长一职。

至少在主控智脑收到的报告中，事件就是如此简单明了。】

【然而，整个事件的开端，是要从叛逃虚铸之城的玩家终于和觉醒组织取得联系开始。

最开始是生产部的玩家违规操作毁坏了一条军用机体的生产线，由财政部的玩家核验为维修成本大于生产线本身价值，批准报废，将该生产线列入了‘可交易清单’之中，最后再由销售部的玩家带出虚铸之城。

名义上，这条损坏的生产线是交易给了副本边缘的一个虚境遗族，为公司带回了一百单位稀有水晶的利润。

实际上，这条生产线被交付给了觉醒组织，换来了一段‘觉醒之歌’的片段，也就是导致人事部原部长异化的‘未知病毒’。

韩平作为攻略组玩家的最高指挥，可以说全程参与，到了最后不光自己成功上位，还给负责收尾的安保部批了一大笔奖金。

并且，自从韩平当上高管之后，各部门中的玩家晋升起来就和坐了火箭一样，原本占据职位的Npc机械体要么降职，要么被送去回收厂投胎，可以说把结党营私玩到了极致。

一个月前，虚铸之城又进驻了一千名玩家。

这一千名玩家有了韩平在上面庇护，一个星期都没到，有三分之一都收到了人事部发出的聘用合同，直接塞进了各个部门……

但是……

“不对，非常不对。”你拨开了时妍给你按摩的小手，坐起来沉吟起来。

绩效造假、欺上瞒下、结党营私、勾结外部势力、出卖公司利益……

由于玩家在虚铸之城的渗透越来越深，话语权越来越大，渗透虚铸之城的计划执行得非常顺利。