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第173章 调任，升职加薪！（第3页）

第二天一早，苏窈穿着熨烫笔挺的军装来到新办公室。外联部的同事们早已列队等候，见她进来，齐刷刷地敬礼：“苏组长好！”

苏窈回了个标准的军礼：“今后请大家多多指教。”

熟悉工作环境后，她立即投入到了紧张的工作中。

第一项任务就是筹备下周与地方政府的工作协调会。

翻阅往期会议记录时，她发现很多合作项目都因为沟通不畅而搁浅。

“这个问题必须解决。”

苏窈在笔记本上写下“沟通机制”四个字，画了个大大的圈。

中午回家喂奶时，她把自己的想法告诉了陆砚京：“我想建立定期联络机制，每周固定时间开碰头会。”

陆砚京正给朝阳换尿布，闻言抬头：“这个主意好！就像我们部队的战备值班，有规律才有效率。”

下午回到办公室，苏窈立即着手制定方案。

当她把详细的计划书放在部长桌上时，部长惊讶地挑了挑眉：“效率这么高？”

“早一天落实，就能早一天见效。”苏窈自信地说。

新工作带来的不仅是成就感，还有挑战。有次重要的协调会与孩子的疫苗接种时间冲突，苏窈急得嘴角都起了泡。

“你去开会，孩子我们带去医院。”陆母二话不说接过疫苗本，“工作要紧，孩子有我们呢。”

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苏窈感激地抱了抱婆婆：“妈，谢谢您。”

那天会议结束后，她匆匆赶到医院，看见陆母和陆奶奶一人抱着一个孩子，正在接种室门口哼儿歌。两个孩子不但没哭，反而被逗得咯咯笑。